實習記者陳宇恩／綜合報導

南韓生活壓力巨大，過於龐大的壓力也讓當地年輕人自嘲是生活在「地獄朝鮮」，在2019年至2022年間自評生活滿意度也僅得到5.9分（滿分10分），是經濟合作暨發展組織（OECD）38個國家中的倒數第3名。據最新調查報告顯示，對於當地求職者而言，選擇入職公司最重要的標準是薪資待遇及補償制度，而工作與生活的平衡才是其次。

根據韓國就業網站Incruit統計，一共653名即將大學畢業的求職者進行調查，預計第一年起薪為4,136萬韓元（約98.29萬新台幣），相比去年的3944萬韓元（約94.19萬新台幣）高出了192萬韓元（約4.59新台幣），且入職最重要的標準占比最高的是「令人滿意的薪資和補償制度」高達36.1%，而其次為「工作與生活平衡」僅16.4%。

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超過一半以上的求職者都將大企業做為第一選擇，遠超的第二的中型企業及第三名的公營機構，而當談到決定起薪的因素為何時，最為常見的答案是貸款、助學貸款、生活費等固定開支金額占35.2％，其次是公司規模和平均起薪業內人士占21.3％。