圖文／鏡週刊

立法院社福及衛環委員會今（26）日審查「台印度勞工合作備忘錄」（MOU）。關於引進印度移工的模式，勞動部長何佩珊表示，將採取直聘及仲介雙軌制，並嘗試推動新方式。她指出，初期將以製造業為主進行小規模試辦，引進人數不會超過1,000人。

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根據台印MOU第8條的規定，雙方同意推動「直接聘僱計畫」，旨在縮短流程、簡化文件，並擴大適用直聘的工作內容。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良解釋，將依立法院與民間的期待和呼籲，建置直接聘雇印度勞工資訊系統。另外，推動MOU有4大重點，第1是初期將以小規模試辦方式引進；第2是優先推動直聘並評選優質仲介；第3是確保印度移工不影響國內安定；第4是協助印度移工能適應語言宗教文化。

勞動部將建立優質仲介評選標準及程序，由相關部會、學者專家及團體代表共同評選出無違規紀錄，且能完善保障勞雇雙方權益的優質仲介，以參與試辦計畫，由雇主選擇委託優質仲介進行引進。

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在針對擴大直聘的討論中，立委陳昭姿質詢勞動部是否已建立單一窗口和選工機制？何佩珊強調，印度移工的引進將採取雙軌並行方式，一方面擴大直聘，一方面選用優質仲介。她進一步指出，目前直聘模式仍在摸索中，將嘗試推動新方式，「這是一個全新的嘗試，跟現有的國內直聘制度有所不同」。

立委林月琴詢問小規模試辦的引進人數問題，何佩珊回應表示，初期小規模試辦將以製造業為主，引進人數會少於1,000人。