同事只顧內圈不搭理新人 他疑惑「這樣正常嗎?」網曝:不要被衝康都好!
2026-07-04 本站作者 【 字体:大 中 小 】
實習記者 吳嘉汯/綜合報導
剛進公司,卻發現同事冷漠、不主動搭話,該怎麼辦?近日一名網友發文表示,自己剛到新環境,卻發現老員工只顧著和熟識的同事聊天,完全不會主動找新人說話,讓他不禁懷疑:「這樣算正常嗎?」話題一出,許多網友紛紛表示「這種情況其實蠻常見的」。
剛進公司,卻發現同事冷漠、不主動搭話,該怎麼辦?(示意圖/取自 Unsplash)
該名網友在Dcard上發文分享,以「工作心得,新人新環境該如何適應」為標題。他提到,到了一個新環境發現,原本的老鳥同事都不會主動找新同事聊天,「他們都寧願自己人跟自己人聊,把新人諒在一旁」不禁讓原PO感到困惑,「這樣算好嗎?」
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貼文曝光後,立刻引起不少上班族共鳴,許多人直言「這蠻常見的,只要他們不衝康新人就好,對他們來說新人來來去去不見得留下來,不不會特別花時間互動。不過,隨著時間久了他們習慣了就會逐漸找你說話」、「我最近也成為職場新人,真的很少人會主動來聊天,但我的做法會是先觀察同事是哪種類型,覺得不錯可以認識的我會主動釋出善意,不然就是聽他們在聊什麼,適時加入就可以了,不用太緊張。」
還有網友表示,「正常啦~畢竟他們已經有一個小圈圈了,就這個機會講個幹話,一點一點刷存在感就好XDD」、「很多都是這樣的,那個小圈圈沒有要給你加入的意思。新人都會被講事非排擠八卦甚至被嫌棄。沒辦法做到基本的上班好同事下班不認識。那個職場邊緣人最後都會離職或資遣考績打最差。」
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