社會新鮮人求職問該選大公司還小公司好?網透露:能力提升就有選擇權
2026-07-04 本站作者 【 字体:大 中 小 】
實習記者蔡明惠/綜合報導
許多人剛畢業出社會,除了要依照能力值找到合適的工作,挑選公司的規模大小也是其中條件之一,日前就有網友在Dcard版上分享,他今年要進入職場,發現大家普遍
都想進大公司居多,但實際薪資並沒想像中的好,而貼文一出則也有兩派意見熱議討論,有人認為「公司大小沒差,你只要能力有提升,你就有選擇權」。
許多人剛畢業出社會,除了要依照能力值找到合適的工作,挑選公司的規模大小也是其中條件之一。(示意圖/Unsplash)
最近有一名網友到論壇發文以「大公司真的好嗎?」為題表示,他稱自己今年剛出社會,因為大公司除了有福利、制度良好,又或足夠的發展空間,很多人都想到大公司,但觀察發現滿多大公司給的薪資都很低,由於對業界很多事情還不了解,想問大家對於大公司是否值得去。
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該文貼出後,有一派過來人都直言大公司的優勢,「大公司待過比小公司資歷有用,而且大公司願意花錢栽培員工,福利薪資也好很多」、「大公司不會輕易倒閉破產及遷廠」、「大公司主要是去洗經歷的」、「大公司換工作時,工作會比較好找,反之,小公司要換工作時,就相對難找」、「現在在小公司但準備要投大公司了,履歷好看真的滿重要,尤其是想進科技業的話」。
還有人也針對小公司提出想法,「不是每間大公司都是你所想像的那樣美好,有的時候小公司穩定才會是你的合適所在」、「公司大小沒差,你只要能力有提升,你就有選擇權」、「個人滿推去小公司練非技術的能力的」、「錢多、安穩,但會無視掉你的專業能力,做事及格就好,很會做人比較重要」。
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