實習記者吳嘉汯／綜合報導

初入社會的新鮮人往往滿懷期待，卻也可能在現實中跌得滿頭包。一名網友發文吐露心聲，表示自己工作滿一個月，因為過去幾乎沒有打工經驗，導致做事速度慢、容易出錯，雖然是本科系畢業，但因還沒考上執照，實際表現難免跟不上同事腳步。更糟的是，他自認不是助理職務，卻被安排做助理性質的工作，甚至被指派時擺出「上位者」姿態，結果反而引來同事不滿，讓他每天都過得很不快樂。

原PO在Dcard上以「工作人際關係不快樂，還會選擇繼續待嗎？」為標題發文，他表示，自己陷入兩難，「每天上班都被唸，還被同事冷落，早上起床都覺得日復一日很痛苦，不知道是不是該繼續待下去，還是乾脆離職？」

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原PO坦言，自己太早將「底牌」攤出來，「 覺得自己非助理，不應該去做助理的工作，或者反被助理指使而擺出上位者的姿態」他認為，工作能力在短期沒有起色，也不可能進步神速，無助地向網友詢問，希望有過來人能分享經驗。

貼文一出，引發不少討論，有網友直言，「離職+1」、「離職！我也是社會新鮮人，這種經驗姊姊我也犯過一次，在職場上最好不要跟任何人攤牌，即使你以後做對99%的事，也會有人挑你1%的毛病，尤其是老闆和主管更不能翻臉，想生存下去同事更不用說，他們是帶你的人，如果你繼續待下去別人可能會變本加厲欺負你」

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還有網友表示，「在職場上表面功夫做好，是你的事情都做好，不是你的一件都不要做 職場上大家都是來賺錢的，所以沒有這麼多感同身受，加油吧」、「你已經學到經驗了別太早攤牌~如果職場環境非常惡劣建議離職，通常新工作給自己3個月到半年的時間適應看看，做不好或是出錯的地方，拉下臉問一下同事。有沒有什麼訣竅，雖然是見仁見智，先學會做人再去學做事 對你會很有幫助」